تعتبر من أولى وأهم شركات التوظيف، وبدأت عن طرق التواصل مع المؤسسات والشركات التي تحتاج إلى موظفين ويد عاملة محترفة وتوفق بينهم، احتلت هذه الشركة المرتبة الأولى في مجال التوظيف داخل المملكة.
استراتيجيات التوظيف غير الفعالة: قد لا يكون لدى المنظمات استراتيجية توظيف فعالة ، مما يؤدي إلى نقص المتقدمين المؤهلين أو ضعف خبرات المرشحين.
نحن ندير عملية التوظيف ، وفقًا لاحتياجاتك ؛ التوظيف على المدى القصير والاستعانة بمصادر خارجية.
التوظيف الفعال أمر بالغ الأهمية لنجاح المنظمة. فيما يلي بعض فوائد التوظيف الفعال:
يمكن أن تدار هذه على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).
شركة متخصصة في استشارات الموارد البشرية التي طورت خدماتها بطريقة تلبي الحاجة إلى تحسين الموارد البشرية وتنمية الأفراد والمنظمات
يمكن للمنظمات تحسين عملية التوظيف من خلال تنفيذ الاستراتيجيات التالية:
بعض من الجوانب المختلفة التي نعمل على تطويرها و تقييمها:
من خلال تحديد كيفية عمل المنظمة ، يمكنك اختيار القادة بشكل أكثر فعالية واتخاذ قرارات فعالة.
cart_service_extra_quantity_title bpa_service_extras.extra_service_price_qty bpa_service_extras.extra_service_price_formatted
تحديد توصيف وظيفي واضح: يجب على المنظمات التأكد من أن الوصف الوظيفي لكل وظيفة شاغرة محدد بوضوح ويعكس بدقة متطلبات الوظيفة.
تجنيد: التوظيف هو عملية جذب وتحديد المرشحين المحتملين للوظائف لوظيفة شاغرة معينة داخل المنظمة.
الرئيسية مطاعم وكلاء السفر فنادق مستشفيات/عيادات أندية صحية منتجعات سبا توضيب وناقلون تأجير السيارات خدمات العناية بالسيارات خدمات التنظيف تصفح جميع الأقسام
يتضمن البحث عن المرشحين المحتملين والوصول تعرّف على المزيد إليهم ، وإنشاء إعلانات الوظائف ، وتوليد الاهتمام بالمنصب.